Nasveti za vašo rast 28 marca, 2022 Coaching je dolgo veljal za orodje, s katerim so podjetja povečevala učinkovitost zaposlenih in jim s tem pokazala, da računajo na njih v prihodnosti. Deležni so ga bili vodilni in... Coaching kot nagrada za zaposlene 4 marca, 2022 Ko smo že videli luč na koncu tunela in ko se je začelo kazati, da se bo Covid nekako začel prepletati z normalnostjo življenja, kot smo jo poznali pred epidemijo... V svetu vlada kaos: Kako voditi v času negotovosti? 22 aprila, 2020 Še pred kratkim je delo od doma predstavljal sveti gral zaposlenim in polno vrečo skrbi delodajalcem. Vedno so se postavljala vprašanja ali bodo zaposleni dovolj učinkoviti, ko bodo delali od... Je delo od doma dobra ideja? 1 aprila, 2020 Priznam, da sem tudi sama upala, da bo koronavirus nekako zaobšel to našo lepo malo državico. Dolgo je kazalo, da se bo to tudi uresničilo, a na žalost se to... Koronavirus Kriza – kaj se bo dogajalo s podjetji in delovnimi mesti 7 februarja, 2020 Ko je nekdo izmed zaposlenih mlad ga lahko marsikdo označi za pretirano sanjavega in preveč zaletavega. Ko pa je nekdo izmed zaposlenih starejši pa je lahko označen za zastarelega. V... Kako uspešni so lahko vaši zaposleni? 20 novembra, 2019 Vsak proces zaposlitve v eni točki pripelje tudi do vprašanja plačila za opravljeno delo, ki pa v svoji vsebini skriva veliko več kot le to, da si kandidat želi čim... Tabu tema razgovora: Kakšno plačo želite? Prikaži več Imate vprašanje za nas? Želite biti obveščeni o vseh novostih? Prijava na e-novice Storitve Coaching Poslovni coaching Skupinski coaching Leadership coaching za vodje prihodnosti Coaching za reševanje konfliktov Komunikacijski coaching ekipe Coaching za povezovanje ekipe Coaching za prenos poslovanja Strateški coaching vodstvenih ekip Individualni coaching Izhodni coaching Firestart coaching Razvoj osebnega vodstvenega stila Osebni coaching Karierni coaching Coaching za uravnoteženo življenje Družinski coaching POP Coaching Izgorelosti Razvoj ekip O nas Nasveti Kompetenčni razvoj zaposlenih Promocija zdravja Mediacija v podjetjih Sledite nam Facebook-f Linkedin-in Kontaktirajte nas masa@coaching4me.si +386 41 885 423
28 marca, 2022 Coaching je dolgo veljal za orodje, s katerim so podjetja povečevala učinkovitost zaposlenih in jim s tem pokazala, da računajo na njih v prihodnosti. Deležni so ga bili vodilni in... Coaching kot nagrada za zaposlene
4 marca, 2022 Ko smo že videli luč na koncu tunela in ko se je začelo kazati, da se bo Covid nekako začel prepletati z normalnostjo življenja, kot smo jo poznali pred epidemijo... V svetu vlada kaos: Kako voditi v času negotovosti?
22 aprila, 2020 Še pred kratkim je delo od doma predstavljal sveti gral zaposlenim in polno vrečo skrbi delodajalcem. Vedno so se postavljala vprašanja ali bodo zaposleni dovolj učinkoviti, ko bodo delali od... Je delo od doma dobra ideja?
1 aprila, 2020 Priznam, da sem tudi sama upala, da bo koronavirus nekako zaobšel to našo lepo malo državico. Dolgo je kazalo, da se bo to tudi uresničilo, a na žalost se to... Koronavirus Kriza – kaj se bo dogajalo s podjetji in delovnimi mesti
7 februarja, 2020 Ko je nekdo izmed zaposlenih mlad ga lahko marsikdo označi za pretirano sanjavega in preveč zaletavega. Ko pa je nekdo izmed zaposlenih starejši pa je lahko označen za zastarelega. V... Kako uspešni so lahko vaši zaposleni?
20 novembra, 2019 Vsak proces zaposlitve v eni točki pripelje tudi do vprašanja plačila za opravljeno delo, ki pa v svoji vsebini skriva veliko več kot le to, da si kandidat želi čim... Tabu tema razgovora: Kakšno plačo želite?
