Enostavno je biti boljši
Coaching v 53 % dokazano pozitivno vpliva na večjo produktivnost in kar v 77 % izboljša odnose v podjetjih
Za boljše delovno okolje
Komunikacija je temelj učinkovitosti. Z dobro komunikacijo je vsak poslovni problem lažje rešljiv, hkrati pa prispeva k boljšim odnosom.
Rast in razvoj podjetja
Ne dovolite, da vaši zaposleni zapadejo v rutino. Opremite jih z veščinami, ki jih bodo gnale k napredku.
Izberite nas za coaching in razvoj kadrov
Zakaj izbrati coaching in programe za razvoj kompetenc? V zahtevnem in težko predvidljivem poslovnem okolju je sistemski pristop k razvoju kadrov nujno potreben, saj na eni strani spodbuja nujen razvoj kadrov, hkrati pa skrbi za stroškovno učinkovitost. Za takšen razvoj vaših zaposlenih pa poskrbimo mi.
Vaš klic pričakujemo če si v podjetju želite:
- Boljših odnosov in komunikacije
- Večje zvestobe podjetju
- Boljše delo v teamu in večjo motivacijo
- Večje zadovoljstvo z delom
- Večjo učinkovitost
- Znižanje stroškov
- Boljšo prodajo
Naša znanja za vaš napredek
Poslovni svet zahteva od vsakega podjetja in vsakega posameznika, da je najboljši, zato je nenehen razvoj nujen. Razvoj kadrov in organizacij pa mora slediti temu, kar zahteva trg. Coaching4me vam nudi unikaten in prilagojen pristop k razvoju kadrov.
Rezervirajte si brezplačen posvet
Mnenja strank
Mašo vsekakor priporočam, saj ve kaj dela in je v svojem poslu uspešna. Sodelovanje z njo v preteklosti se je izkazalo kot učinkovito, saj se posveti stranki in iz nje izvabi kar se da najboljše.
Mitja, ELEVEN SPORT d.o.o.
Eleven Sports
Maša je v procesu coachinga pokazala izredno zrelost, širino, izkušenost. Je empatična, profesionalna in prijazna. Z njeno pomočjo sem skozi proces prišla do resnično presenetljivih odkritij o sebi. Tako kot sam coaching priporočam tudi Mašo.
Sabina
Super izkušnja. Najbolj mi je bil všeč del, ki je bil namenjen vlogi vodje pri resevanju konflikta.
Peter
Ponosni smo na naše sodelovanje z mag. Mašo Ribnikar, ki področje coachinga obvladuje celostno in strokovno s pridihom inovativnosti, ki je v teh dinamičnih časih še kako nujen. Inštitut za medicino in šport (IMŠ) je ustanovila skupina strokovnjakov, ki po znanju in izkušnjah na področju medicine dela, prometa in športa, diagnostike in zdravljenja v Sloveniji sodijo v sam vrh. Svoje izkušnje in znanje želimo na enem mestu posredovati naprej vsem tistim, ki se ukvarjajo s športom ali z aktivnostmi, ki zahtevajo večje fizične napore in si tega znanja želijo ali ga pri svojih dejavnostih potrebujejo kot preventivo ali kurativo. Zato izbiramo le najboljše sodelavce.
IMŠ - Tomi Cigoj
Dobila sem znanje, ki ga lahko dejansko uporabljam v praksi, delavnica je bila podana na aktiven in prijeten način.
Sarah
Manjša skupina poslušalcev, izražanje mnenja vseh udeležencev, povezovanje,... Odlična delavnica!
udeleženka - Fraport Slovenia
Nasveti za coaching in razvoj kadrov
Tabu tema razgovora: Kakšno plačo želite?
Vsak proces zaposlitve v eni točki pripelje tudi do vprašanja plačila za opravljeno delo, ki pa v svoji vsebini skriva veliko več kot le to, da si kandidat želi ...
Kam greste?
Največkrat si to vprašanje postavimo ob prelomnicah, kot so novo leto, rojstni dan, ob zaključku šolanja..., ko tudi postavljamo zaobljube kaj vse bomo v prihod ...
Bodite ustvarjalci sprememb na trgu in ne njihovi sledilci
V poslovnem svetu še kako drži reklo, da so spremembe edina stalnica. Kljub temu se sprememb vsi otepamo, čeprav vemo, da se bodo zgodile. Spremembe v podjetj ...
Je lahko vaše podjetje še bolj učinkovito?
Seveda je lahko! Podjetja mnogokrat skrivajo velike zaloge učinkovitosti, a žal te ostajajo neizkoriščene. Učinkovitost se ne pozna le v poslovnem izidu podjetj ...