Orodja za analizo timske dinamike
Odkrijte potencial vaše ekipe z znanstveno utemeljenimi orodji
Orodja za Učinkovitejše Sodelovanje in Rast
Vsaka ekipa ima svojo dinamiko – kako učinkovito komunicira, rešuje izzive in sodeluje. Z ustreznim team assessmentom lahko odkrijete ključne vzvode za izboljšanje delovanja vaše ekipe ter ustvarite trdne temelje za trajnostno rast in uspeh.
Kot certificirana strokovnjakinja za različna team assessment orodja vam pomagam prepoznati prednosti, izzive in priložnosti vaše ekipe ter ponudim usmeritve za izboljšanje sodelovanja, vodenja in rezultatov.
TAWDI – hitra in učinkovita analiza timske dinamike
Kaj je TAWDI? TAWDI je sodoben team assessment, ki omogoča hiter in jasen vpogled v dinamiko vaše ekipe. Posamezniki izpolnijo vprašalnik v manj kot 10 minutah, nato pa prejmete poglobljeno analizo rezultatov, ki razkriva ključne vzorce sodelovanja, izzive in potenciale za rast.
Kaj pridobite?
- Hiter pregled ključnih dinamike ekipe.
- Poglobljeno analizo rezultatov za posameznike in celoten tim.
- Praktične smernice za izboljšanje sodelovanja in učinkovitosti.
Za koga je primeren? Za ekipe, ki želijo hitro in učinkovito prepoznati svoje močne strani in priložnosti za izboljšave ter ustvariti bolj povezano in uspešno delovno okolje.
GEDI – Strateško orodje za najvišjo raven vodenja
Uspešne organizacije temeljijo na usklajenih in učinkovito vodenih ekipah. GEDI (Global Executive Dynamics Inventory) je napredno ocenjevalno orodje, zasnovano za izvršne direktorje, upravne odbore in vodstvene time, ki želijo izboljšati svojo dinamiko, okrepiti sodelovanje in sprejemati boljše strateške odločitve.
🔹 Se vaše vodstvo sooča s počasnim odločanjem ali pomanjkanjem usklajenosti?
🔹 Iščete način, kako izboljšati komunikacijo in zaupanje na najvišji ravni?
🔹 Želite objektivno analizo delovanja vaše ekipe s konkretnimi usmeritvami?
Z anonimno oceno in podatkovno podprto analizo GEDI razkriva ključne vzorce delovanja na vrhu organizacije ter ponuja jasne usmeritve za optimizacijo vodenja. Coaching delavnice, ki sledijo, pomagajo te vpoglede pretvoriti v učinkovite akcijske korake in trajnostne izboljšave.
TAWDI – hitra in učinkovita analiza timske dinamike
Vector 360 je sodoben pristop k 360-stopinjskemu ocenjevanju v delovnem okolju.
Metodologija je preizkušena in učinkovita, vendar so meritve in rezultati prilagojeni današnjemu času ter prinašajo konkreten učinek.
V360 je besedna igra na besedo »vektor«, izposojeno iz fizike, kjer ima nekaj določeno jakost in smer. To primerjamo s človeškim potencialom – vsak zaposleni nosi v sebi latentni potencial in vpliv, ki ga je smiselno razvijati z usmerjeno podporo, temelječo na podatkih in povratnih informacijah. Osrednja ideja je, da lahko uspevamo, če povečamo svojo »moč delovanja« in obenem izostrimo svojo smer.
Gre za kratko, cenovno dostopno in celovito ocenjevanje, ki razkriva vodstveni potencial, možnosti za rast ter področja, kjer je potreben razvoj. Hkrati pa nudi podporo tudi funkciji kadrovskega razvoja v organizaciji
O meni
Sem certificirana strokovnjakinja za team assessment orodja in coach z bogatimi izkušnjami pri delu z ekipami različnih velikosti in panog. Moje delo temelji na znanstveno podprtih metodah ter praktičnih pristopih, ki ekipam pomagajo graditi boljše sodelovanje, izboljšati komunikacijo in doseči trajnostne rezultate. S celovitim razumevanjem timske dinamike, voditeljstva in trajnostnega razvoja podjetij pomagam ekipam prepoznati priložnosti za rast ter jih učinkovito izkoristiti.
Pridobite jasen vpogled v dinamiko vaše ekipe
Ne ugibajte več, kaj deluje in kaj ne – s pravim team assessmentom boste dobili jasne odgovore in konkretne usmeritve za močnejšo, bolj povezano ekipo.
📩 Stopite v stik in skupaj poiščimo najboljše orodje za vašo ekipo!
Zgodbe coaching klientov
