Strateški coaching

Oblikujte trajnostno strategijo, ki presega kratkoročne cilje.

Skupaj do trajnostne vizije

Vrhunski vodje se osredotočajo na dolgoročne cilje in vizijo, kar vključuje strateško razmišljanje in načrtovanje. Učinkovito analizirajo trende na trgu, razumejo dinamične potrebe svojega sektorja ter aktivno vključujejo svoje ekipe v proces oblikovanja strategij, kar vodi do trajnostne rasti in uspeha.

Pri postavljanju dolgoročnih ciljev se mnoge organizacije spoprijemajo z neusklajenostjo strateških pogledov in organizacijske klime. Kar 70% strateških iniciativ propade zaradi pomanjkanja usklajenosti med različnimi deležniki in nejasnih ciljev. Ta coaching program vam omogoča, da prepoznate ključne ovire in razvijete učinkovite strategije, ki podpirajo vašo vizijo. Z osredotočanjem na sodelovanje, komunikacijo in jasno usklajevanje boste izboljšali rezultate in povečali odpornost vaše ekipe.

Komu je program namenjen?

Vodstvene ekipe in ključni zaposleni, ki želijo oblikovati in implementirati dolgoročne strategije ter optimizirati poslovne procese.

Kako poteka proces

  • Začetna analiza tima

    Ocenimo trenutno stanje odnosov in dinamiko znotraj ekipe. Trenutne rezultate in predvsem postaivmo jasne cilje programa.

  • sklenitev coaching dogovora

    Coaching dogovor sklenemo tako z naročnikom kot tudi z vsemi, ki bodo vključeni v proces.

  • coaching proces

    Preplet individualnih in skupinskih srečanj. Vsebino procesa prilagodimo vsakemu klientu oz. vsakemu projetku. Z namenom, da najbolj odgovorimo na izzive.

  • 10 tednov procesa

    Coaching proces je sestavljen iz coaching srečanj in tedenskih nalog, ki povečujejo učinkovitost coaching procesa. S sodelovanjem med posameznimi srečanji lahko klienti ustvarijo resnično preobrazbo in preizkusijo nova spoznanja v resničnem svetu, a še vedno v varnem okolju.

  • Trajnostna usmeritev

    kontinuirano spemljanje in utrjevanje praks, ki deluejo. Tako lahko dobro delovanje ohranite v prihodnosti.

Kaj sestavlja proces, ki ustvarja spremembo

individualni coaching

Vzpostavljamo poglobljen dialog o vaših strateških ciljih in ovireh, s katerimi se srečujete. Razvijamo prilagojene načrte, ki ustrezajo vašim potrebam in viziji.

skupinski coaching

Ta pristop omogoča, da celotna ekipa aktivno sodeluje pri oblikovanju in uresničevanju strateških ciljev. S skupinskim delom se povečuje zaupanje, izboljšuje komunikacija in spodbuja inovativno razmišljanje.

Program se lahko izvaja individualno ali v skupinski obliki, kar omogoča prilagoditev potrebam in ciljem vaše ekipe. Velikokrat pa je najbolj optimalna rešitev kombinajcija obojega.

O meni

Sem Maša, mednarodno akreditirana PCC coachinja z več kot desetletjem izkušenj v razvoju ključnih kadrov in hibridnih timov. Verjamem v celovit pristop k trajnosti, ki vključuje osebni, družinski in poslovni vidik. S svojimi izkušnjami iz športnega plezanja in edinstvenim pristopom My Rhythm Coaching pomagam strankam doseči trajnostne spremembe in uspehe.

Začnite graditi trajnostno ekipo danes

Rezerviraj brezplačni posvet

Imate vprašanje? Z veseljem odgovorim nanj.

Contact Form Demo (#4)

Zgodbe coaching klientov

Zelo sem bil zadovoljen s srečanjem! Maša je postavila vprašanja, ki so resnično osvetlila moje specifične izzive pri učinkoviti komunikaciji. Obrnila je pogled na različne ljudi, s katerimi se moram srečevati, kar je bilo čarobno! Hvala vam zelo!
K.C (UK)
Zelo sem užival v srečanju! Maša je bila odlična, komaj čakam, da to ponovim. Res me je spodbudila k razmišljanju in razpravljali smo o nekaterih zelo močnem vprašanju, ki jih lahko uporabim, da bolje spoznam svojo novo ekipo. Moram vedeti, kaj moja ekipa potrebuje. 🙂 Zelo močan pogovor. Hvala!
T.B. (UK)
"Zelo sem užival v svojem prvem srečanju z Mašo. Bila je res prijazna in dostopna, že veliko sem se naučil. Veselim se, da bom ta teden razmislil, koliko časa posvečam nalogam in katere naloge mi pomagajo doseči moje cilje."
R.D. (UK)

Zanimiva vsebina o gradnji odličnih ekip.

Ja, vaša ekipa je lahko še boljša!
obvesti me strateški coaching
Scroll to Top