Ekipni coaching za povezovanje ekipe

Krepitev vezi v ekipi za trajnostno uspešnost.

Rezerviraj brezplačni posvet

Sodelovanje se začne tukaj – odklenite potencial vaše ekipe!

Najboljši timi gradijo močne odnose na temelju zaupanja in sodelovanja. Aktivno delajo na razumevanju medsebojnih razlik, spodbujajo odprto komunikacijo in kolektivno reševanje problemov, kar vodi do višje stopnje angažiranosti in uspešnosti skupine.

V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju je ključnega pomena, da se ekipe uspešno povežejo in delujejo usklajeno. 68% zaposlenih se počuti neangažiranih v svojem delu, kar negativno vpliva na produktivnost in zadovoljstvo. Ta program se osredotoča na gradnjo zaupanja, izboljšanje komunikacije in spodbujanje sodelovanja v timu. S pomočjo interaktivnih vaj in strategij boste okrepili odnose, povečali angažiranost in ustvarili pozitivno delovno okolje.

Komu je program namenjen?

Ekipni coaching za povezovanje ekipe je idealen za vodje in člani ekip, ki želijo izboljšati sodelovanje in komunikacijo znotraj svoje skupine.

  • Novonastale ekipe, ki se želijo hitro povezati in ustvariti temelje za učinkovito sodelovanje.
  • Obstoječe ekipe, ki potrebujejo osvežitev in krepitev odnosov.
  • Vodstvene ekipe, ki želijo izboljšati zaupanje in sodelovanje med člani.
  • Hibridne ali oddaljene ekipe, ki se soočajo z izzivi povezovanja na daljavo.

Z ekipnim coachingom za povezovanje boste okrepili svoje odnose, izboljšali timsko dinamiko in ustvarili trdne temelje za dolgoročni uspeh.Kontaktirajte nas za več informacij in dogovorite se za uvodno srečanje.

Rezerviraj brezplačni posvet

Kako poteka proces

  • Začetna analiza tima

    Ocenimo trenutno stanje odnosov in dinamiko znotraj ekipe.

  • sklenitev coaching dogovora

    Coaching dogovor sklenemo tako z naročnikom kot tudi z vsemi, ki bodo vključeni v proces.

  • coaching proces

    Preplet individualnih in skupinskih srečanj. Vsebino procesa prilagodimo vsakemu klientu oz. vsakemu projetku. Z namenom, da najbolj odgovorimo na izzive.

  • 10 tednov procesa

    Coaching proces je sestavljen iz coaching srečanj in tedenskih nalog, ki povečujejo učinkovitost coaching procesa. S sodelovanjem med posameznimi srečanji lahko klienti ustvarijo resnično preobrazbo in preizkusijo nova spoznanja v resničnem svetu, a še vedno v varnem okolju.

  • Trajnostna usmeritev

    kontinuirano spemljanje in utrjevanje praks, ki deluejo. Tako lahko dobro delovanje ohranite v prihodnosti.

Kaj sestavlja proces, ki ustvarja spremembo

individualni coaching

Osredotočamo se na vaše osebne izkušnje in izzive pri delu z ekipo. Razvijamo strategije za izboljšanje vaših odnosov in komunikacije znotraj skupine.

skupinski coaching

Udeleženci delijo svoje izkušnje in sodelujejo pri iskanju rešitev za skupne izzive. Ta pristop spodbuja timsko dinamiko, povečuje zaupanje in ustvarja močnejšo kulturo sodelovanja.

Program se lahko izvaja individualno ali v skupinski obliki, kar omogoča prilagoditev potrebam in ciljem vaše ekipe. Velikokrat pa je najbolj optimalna rešitev kombinajcija obojega.

Rezerviraj brezplačni posvet

O meni

Unikatna kombinacija izkušenj vodje in športnice v plezanju mi omogoča razumevanje vzdržljivosti in strateškega razmišljanja, kar prinaša inovativne pristope k vodenju. Moje mednarodne izkušnje in poznavanje različnih kulturnih okolij zagotavljajo podporo, prilagojeno vašim specifičnim izzivom.

več o meni

Začnite graditi trajnostno ekipo danes

Rezerviraj brezplačni posvet

Rezerviraj brezplačni posvet

Imate vprašanje? Z veseljem odgovorim nanj.

Contact Form Demo (#4)

Zgodbe coaching klientov

Zelo sem bil zadovoljen s srečanjem! Maša je postavila vprašanja, ki so resnično osvetlila moje specifične izzive pri učinkoviti komunikaciji. Obrnila je pogled na različne ljudi, s katerimi se moram srečevati, kar je bilo čarobno! Hvala vam zelo!
K.C (UK)
Zelo sem užival v srečanju! Maša je bila odlična, komaj čakam, da to ponovim. Res me je spodbudila k razmišljanju in razpravljali smo o nekaterih zelo močnem vprašanju, ki jih lahko uporabim, da bolje spoznam svojo novo ekipo. Moram vedeti, kaj moja ekipa potrebuje. 🙂 Zelo močan pogovor. Hvala!
T.B. (UK)
"Zelo sem užival v svojem prvem srečanju z Mašo. Bila je res prijazna in dostopna, že veliko sem se naučil. Veselim se, da bom ta teden razmislil, koliko časa posvečam nalogam in katere naloge mi pomagajo doseči moje cilje."
R.D. (UK)

Zanimiva vsebina o gradnji odličnih ekip.

Ja, vaša ekipa je lahko še boljša!
obvesti me povezana ekipa

© 2022 All Rights Reserved.

Scroll to Top