razgovor za službo

Tabu tema razgovora: Kakšno plačo želite?

Vsak proces zaposlitve v eni točki pripelje tudi do vprašanja plačila za opravljeno delo, ki pa v svoji vsebini skriva veliko več kot le to, da si kandidat želi čim višjo plačo, delodajalec pa čim nižji strošek. Zato poglejmo, kaj se dogaja v glavah ene i ...

postavljanje ciljev

Kam greste?

Največkrat si to vprašanje postavimo ob prelomnicah, kot so novo leto, rojstni dan, ob zaključku šolanja..., ko tudi postavljamo zaobljube kaj vse bomo v prihodnje spremenili. V resnici pa je prav vsak dan je priložnost za nov začetek. Bistveno je, da se ...

sestanki

Je lahko vaše podjetje še bolj učinkovito?

Seveda je lahko! Podjetja mnogokrat skrivajo velike zaloge učinkovitosti, a žal te ostajajo neizkoriščene. Učinkovitost se ne pozna le v poslovnem izidu podjetja, vendar tudi v stabilnosti poslovanja in inovativnosti. V zadnjem obdobju so gospodarske razm ...

Srečni zaposleni

Vam uhajajo talenti?

Pogosto naletim na direktorje in vodje, ki pravijo, da so izvedeli, da zaposlene nekaj moti, šele ko so ti zapustili podjetje. Marsikdo se sprašuje ali zaposlenim še lahko zaupa, da bodo dolgoročno v podjetju. Ali lahko računa na njihov prispevek na poti ...