Novo leto je tu in čakajo nas novi izzivi. Telovadnice so polne, v slaščičarnah tortice ostajajo v hladilnikih, nakupi varčni in denarnice bolj polne. A kmalu bodo pogledi na telovadnice, slaščičarne in trgovine takšni, kot so bili še pred kratkim. Kaj se dogaja z novoletnimi zaobljubami, da ostajajo v preteklem letu? V preteklem članku smo […]
Ustvarjaj spremembe Read More »
Leto se zaključuje in čas je za revizijo iztekajočega. Malo iz navade, malo zaradi pritiskov iz okolice in malo zaradi razočaranja, se v nas zbudi ideja, da drugo leto bo pa vse drugače. V zanosu in pričakovanju novega leta, si začnemo dajati novoletne zaobljube. Zgodi pa se, da do konca januarja novoletne zaobljube ostanejo v
5 napak pri postavljanju novoletnih zaobljub Read More »
Tako kot vsak živ organizem, se tudi podjetja razvijajo in tako spreminjajo organizacijo njihovih procesov. Ne glede na starost, vrsto ali panogo v kateri podjetje deluje, je vsem podjetjem skupno to, da si želijo preživetja in rasti. Ko podjetje raste, se spreminja in razvija, se razvijajo tudi različni procesi. Enako se dogaja tudi vedno, ko
Kje se v vašem podjetju skrivajo stroški? Read More »
Sedem je sicer pravljično število a vendar vodje, ki delajo te napake spreminjajo pravljico o uspehu v grozljivko poslovnega neuspeha. Podjetja so živi organizmi, ki se razvijajo z vidika produktov, storitev in zaposlenih. Vodenje je funkcija, ki mora odgovarjati na izzive razvoja in mora biti vedno korak pred vsemi ostalimi. Biti vodja ni nekaj s
7 najpogostejših napak vodenja Read More »
Vse večkrat slišim, da se svet vse hitreje vrti in da čas beži. Nimam časa za, …… je danes že skoraj modna izjava. Pa je življenje danes res toliko bolj »zasedeno«, kot je bilo včasih? Služba, odnosi, družina, otroci in naša lastna svoboda. Za vse to imamo vsi enako časa in sicer 24ur na dan,
