Priznam, da sem tudi sama upala, da bo koronavirus nekako zaobšel to našo lepo malo državico. Dolgo je kazalo, da se bo to tudi uresničilo, a na žalost se to ni zgodilo. Epidemija je tu, in to veliko prej, kot smo vsi upali in pričakovali. Kljub poročanju medijev, ki so že dva meseca prej opozarjali […]
Koronavirus Kriza – kaj se bo dogajalo s podjetji in delovnimi mesti Read More »
Ko je nekdo izmed zaposlenih mlad ga lahko marsikdo označi za pretirano sanjavega in preveč zaletavega. Ko pa je nekdo izmed zaposlenih starejši pa je lahko označen za zastarelega. V našem poslovnem okolju je še veliko stereotipov, ki se vezani na starost in tudi spol ali pa delovno mesto. Vsako podjetje je skupek takšnih in
Kako uspešni so lahko vaši zaposleni? Read More »
Vsak proces zaposlitve v eni točki pripelje tudi do vprašanja plačila za opravljeno delo, ki pa v svoji vsebini skriva veliko več kot le to, da si kandidat želi čim višjo plačo, delodajalec pa čim nižji strošek. Zato poglejmo, kaj se dogaja v glavah ene in druge strani ob tem vprašanju. Notranji svet kandidata Vsak,
Tabu tema razgovora: Kakšno plačo želite? Read More »
Največkrat si to vprašanje postavimo ob prelomnicah, kot so novo leto, rojstni dan, ob zaključku šolanja…, ko tudi postavljamo zaobljube kaj vse bomo v prihodnje spremenili. V resnici pa je prav vsak dan je priložnost za nov začetek. Bistveno je, da se vprašamo kaj si želimo in kaj je tisto, kar bi nas osrečevalo. Vsakodnevno
V poslovnem svetu še kako drži reklo, da so spremembe edina stalnica. Kljub temu se sprememb vsi otepamo, čeprav vemo, da se bodo zgodile. Spremembe v podjetju vedno prinesejo široko paleto posledic in zato se jih tako zaposleni kot vodstvo nemalokrat bojijo. Mnogi zaposleni se še spominjajo časov, ko so se spremembe dogajale počasi in redko
Bodite ustvarjalci sprememb na trgu in ne njihovi sledilci Read More »
